Definita dall'American Psychological Association nel 2017 come  "una paura cronica per il destino ambientale". In un recente studio, che ha preso in considerazione un campione  di 10.000 giovani tra i 16 e i 25 anni provenienti da 10 differenti Paesi, quasi il 60% degli intervistati ha dichiarato di sentirsi molto preoccupato, oltre il 50% ha detto di sentirsi triste, arrabbiato e impotente e quasi un intervistato su due dichiara che le preoccupazioni sulla crisi ambientale hanno avuto un’influenza negativa sulla propria vita.

è una ‘nuova forma di propaganda’  (Taylor Hebden) perpetrata dalle aziende attraverso il finanziamento di associazioni studentesche – create appositamente o preesistenti – o di borse di studio al fine di propagare (dis)informazione a beneficio dell’industria di appartenenza. Per la prima volta utilizzato nel 2019 da Elaine Brown in riferimento al settore oil&gas, è riemerso nel Pre-Cop 26 nell’ottobre 2021 quando i giovani di Fridays For Future a Milano hanno protestato contro i Governi che reclutano giovani attivisti per far sembrare legittime le loro promesse per ridurre le emissioni di gas serra, pur non agendo di conseguenza.  

Impact proof - Prova d'impatto. L'impatto è la base del brand purpose e, senza prove concrete che l’azienda stia generando realmente un impatto positivo, dimostrato e divulgato in modo credibile, il brand purpose è privo di significato.  Cfr. Forbes, 27/01/2021

Presentare dichiarazioni fuorvianti in merito ai benefici ambientali di un prodotto, servizio o pratica aziendale.

Definito da Thomas Kolster "pubblicità che si preoccupa" (Thames & Hudson: 2012), si riferisce alla comunicazione aziendale che ha un "scopo sociale"

La capacità di riprendersi rapidamente dalle difficoltà; riferito alla marca, un brand resiliente non nasconde e  ammette i propri errori, chiede scusa e fa di tutto per migliorarsi.  

"Per bene, o buono, intendo ciò che sappiamo con sicurezza esserci utile" (Spinoza, Vivere da umani , Etica Parte IV, Definizione 1.) Per un'azienda significa influenzare il pensiero, gli atteggiamenti e i comportamenti delle persone in una certa direzione. Non solamente comunicare per vendere.

Definire cosa fa un'azienda - oltre a fare soldi - e perché, cercando di ottenere un impatto sostenibile a lungo termine.

Una ragion d'essere ispirazionale, in grado di creare un impatto universale e senza tempo. "[Il Purpose] cattura l'anima dell'organizzazione. È come una stella guida, la stella polare all'orizzonte e l'ideale da raggiungere. Il Purpose in sé potrebbe non cambiare ma può ispirare il cambiamento."      C O L L I N S , P O R R A S B u i l t  t o  l a s t , 1 9 9 7

Qualcosa che fai e di cui sei consapevole. Per le aziende è l'impegno a 'fare bene'.

Un approccio attivo per migliorare le condizioni quotidiane attraverso la creatività. Sincrasi di Creatività (come atto natale) e Attivismo nelle sue accezioni più contemporanee e pacifiste. cit. Pascal Gielen “Creativity and other Fundamentalisms”(2013)  

Quando un'azienda afferma di seguire standard etici relativi al trattamento dei suoi lavoratori e delle comunità in cui i prodotti vengono coltivati o fabbricati, ma in realtà non lo fa. Cfr. Huffpost 6,12,2017